Работаем по России с компаниями любого масштаба
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ПОД ЗАДАЧИ БИЗНЕСА
Новички долго
не задерживаются
не задерживаются
Нет собственного
HR-отдела
HR-отдела
Приходят не целевые отклики или
кандидаты не доходят до собеседования
кандидаты не доходят до собеседования
Вакансия размещена,
нет откликов.
нет откликов.
Требуется конфиденциальность
и особый подход
и особый подход
Слишком узкая специализация
ТИПИЧНЫЕ ТРУДНОСТИ ПРИ ПОИСКЕ ПЕРСОНАЛА
СОДБИ - одна из ведущих компаний на кадровом рынке
27
Источников поиска
76%
Клиентов возвращаются
17 лет
опыта работы
250
компаний - партнеров
3%
замен
92%
сотрудников проходят испытательный срок
- Коммерческий директор
- Директор по производству
- директор по Персоналу
- Финансовый директор
Топ Менеджер
- Разработчики
- Тестировщики
- Аналитики
- Дизайнеры
- Администраторы
IT - специалисты
- Конструкторы
- Технологи
- Программисты
- Энергетики
Инженерные
специальности
специальности
- Сварщики
- Токари/Фрезеровщики
- Слесари
- Водители кат. BCDEF
- Упаковщики
- Разнорабочие
Рабочий персонал
- Маркетологи
- Бухгалтеры
- Менеджеры по продажам
- Снабженцы
- Экономисты
Квалифицированный персонал
наши продукты
Формирование кадрового резерва на случай замены
Сбор рекомендательных писем
Тестирование кандидата
Проверка службой
безопасности кандидатов
безопасности кандидатов
Проведение собеседований
Составление портрета соискателя
Подбор вариантов
Комплексный Анализ и оценка рынка вакансии / зарплат
Простой и понятный
алгоритм работы
Скорость закрытия заявки
Блестящая репутация на рынке КА
Собственная закрытая база кандидатов
Конфиденциальность
Дипломированные и сертифицированные рекрутеры
Сопровождение на всех этапах работы
Гарантия замены
Погружение в задачи Заказчика
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ
нас рекомедуют
часто задаваемые вопросы