Работаем по России с компаниями любого масштаба
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ПОД ЗАДАЧИ БИЗНЕСА
Новички долго
не задерживаются
не задерживаются
Нет собственного
HR-отдела
HR-отдела
Приходят не целевые отклики или
кандидаты не доходят до собеседования
кандидаты не доходят до собеседования
Вакансия размещена,
нет откликов.
нет откликов.
Требуется конфиденциальность
и особый подход
и особый подход
Слишком узкая специализация
ТИПИЧНЫЕ ТРУДНОСТИ ПРИ ПОИСКЕ ПЕРСОНАЛА
СОДБИ одна из ведущих компаний на кадровом рынке
27
Источников поиска
76%
Клиентов возвращаются
17
лет
250
компаний - партнеров
3%
замен
92%
сотрудников проходят испытательный срок
- Коммерческий директор
- Директор по производству
- Директор по Персоналу
- Финансовый директор
- и др.
IT - специалисты
- Коммерческий директор
- Директор по производству
- Директор по Персоналу
- Финансовый директор
- и др.
Инженерные
специальности
специальности
- Коммерческий директор
- Директор по производству
- Директор по Персоналу
- Финансовый директор
- и др.
Квалифицированный
персонал
персонал
- Коммерческий директор
- Директор по производству
- Директор по Персоналу
- Финансовый директор
- и др.
Топ Менеджер
наши продукты
Формирование кадрового резерва на случай замены
Сбор рекомендательных писем
Тестирование кандидата
Проверка службой
безопасности кандидатов
безопасности кандидатов
Проведение собеседований
Составление портрета соискателя
Подбор вариантов
Комплексный Анализ и оценка рынка вакансии / зарплат
Этапы работы
Скорость закрытия заявки
Блестящая репутация на рынке КА
Собственная закрытая база кандидатов
Конфиденциальность
Дипломированные и сертифицированные рекрутеры
Сопровождение на всех этапах работы
Гарантия замены
Погружение в задачи Заказчика
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ
нас рекомедуют
часто задаваемые вопросы